ホリエモン「保育士は誰でもできる仕事」が話題!?現役の幼稚園先生の意見申します!前編

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こんにちは!

ようこそ「尻に敷かれるLGBTの世界」へ。

今回の筆者は、現役の幼稚園先生であるぷちがお送りします。

 

 

 

 

 

少し下火になってはきましたが、最近この話題を目にした方も多かったのではないでしょうか?

 

私もホリエモンさんのTwitterを追って、彼が本当に言いたいことは何なのか

現場で勤めている人間として、感情論抜きで考えてみました!

 

 

Q1 子どもと遊んでるだけで楽で良い(誰にでも出来る)?

まず、私が勤める私立幼稚園の体制について。

 

基本的な各クラスの体制

  • 1クラス30名ほど
    (職員は担任とサポーターの2人)
  • サポーターの先生は特別にサポートの必要な子と行動を共にしている事もあるのでお部屋にいないこともしばしば・・・

 

毎日の保育中の内容

  • お預かりしている子ども30名の安全を守る
  • 喧嘩を仲裁したり、人間関係が広がるように援助
  • ハサミ・糊・折り紙・お絵かきなどの技法も個人に教える
  • 集団活動ならではのルールのある遊びなどを提供する

 

 

 

どうでしょうか、遊んでいるだけで楽でしょうか?

 

ただ安全を守るだけなら規制すれば良いだけなので楽ですが、集団の場を選び、成長を望まれるのであればそうはいきません・・・。

 

 

ちなみに幼稚園にいる間に万が一、預かっているお子さまが怪我や病気、もしくは亡くなってしまうような事故が起こってしまった場合、私たち保育者は停職、またはクビになります。

 

 

少なくとも担任だったり、副担任だったりと責任を負うべきポジションについているなら尚更そういう事態は避けられません。

 

 

 

普通の会社ですと、こういった責任は上司だったり会社が負ってくれるケースが多いのに対し、保育者の場合そういうわけにはいかないので、実は毎日が相当なプレッシャーの中業務していると言えます。

 

 

そういったことを加味すると、私の本音としてはプールもやりたくないですし、遠足の引率も恐ろしいなぁと思います。

 

 

 

それでも果たして、遊んでいるだけで楽なのでしょうか?

 

 

 

 

Q2 子ども帰った後はおしゃべりしながらのんびり仕事でしょ?

 

 

 

そう、幼稚園業界の1番の問題はここ!業務の効率化!!!!!

 

 この部分がとっても意識も低いし、弱いと感じるんです・・・。

 

 

 

一般事務などを経験したもぐたに職場の相談をすると・・・

 

 

1番に気になるのは、やはり効率の悪さ。

手作業など時間を掛けてやることに価値があると考えてる人が多い。

効率が悪いと思っていない&効率を上げようと思っていないところがマズイ・・・

 

 

 

 

と言われていたのがヒシヒシと思い出されます!

 

実際効率よく仕事をする、ということを先輩に相談してみたところ、彼女からの答えは「何で効率を上げる必要があるの?やりたいなら貴女だけがやれば?」でした。がっくし。

 

 

ホリエモンさんが書いていた改善案とアンサー 

  • クラスだよりを手書きにしている
    →手書きの良さを訴える園もまだまだあると思いますが、フォントを選べばいくらでもそれっぽくなります
  • カリキュラムや週案を細かく共有している
    →天気などに左右されて出来ないカリキュラムもあるのだから月ごとで十分
  • 主任クラスにPC作業を任せられない(できない)
    →いちいちわかる人が笑顔で教えてさしあげて時間が取られる
  • 分担よりもみんなでやろう精神(これは女の世界あるある?)
    →これお願いします!とできない空気感がすごい。笑
  • 新しい事を取り入れるのに躊躇しがち
    →歴史があればあるほど、他で勤めたことがない人ほど当てはまります
  • 毎月の壁面(お部屋の飾り)を毎年新しく作り直している
    →3年に1回ペースで部分的に作り直して行く方が効率的 

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運動会後からは、お芋掘り遠足に向けての壁面にしています。

この子どもの絵は運動会の壁面から使いまわして、出来るだけ作る量も減らしています!

 

 

 

その他時間のかかる事を全て自分のエゴでやってしまっては、当然業務時間内には終わらないですよね・・・。

 

 

ちなみにうちの園は昼食も子どもと食べているから休憩を取っていない

という判断で1時間繰り上げて16時半就業になっています。

 

 

ですが、19時前には帰ろうね〜風潮がありました。

2時間半の残業をほぼ毎日していることになります。

 

この残業時間を減らしていかないと、まず時給は下がってしまうことになりますよね。

ありったけの時間をかけて満足のいくものを作る=良い仕事をした 

ではないということを肝に命じなければいけません。 

 

 

作り物が多い→手作業で脳と口が暇→喋りながら作業する→効率が下がる

・・・まずこの負の連鎖から何とかしていきたいものです。

 

 

 

 

 

今回はここまで!

幼稚園の業務内容や実態はご理解いただけましたでしょうか?

 

次回はホリエモンさんの言葉を受け、私なりにこれからの幼稚園業界に何が必要だと思ったか?

こちらをお送りしたいと思います。

 

 

 

 

少し幼稚園に触れ合って感じたホリエモンさんの洞察力も素晴らしい!そして発言する度誰かの心にグッと届いているんでしょう。

 

私も含めてwwww

 

 

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最後まで読んでいただき

ありがとうございましたー!!

 

 

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